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阳邦人才管理理念

 

1、“以人为本”--阳邦认为,每一位阳邦员工,都是有尊严的独立个体,“以人为本”就是将每一个在阳邦工作的人视为被尊重的人才。


2、“制胜之道 必先成才”--中国哲学强调:“治国之道,必先富民”,阳邦认为公司的发展取决于每一个员工的成功,所以只要你的能力不存在问题,待遇永远不是问题。


3、“团队至上 沟通无障碍”--阳邦创造最良好的工作环境,强调团队的利益至高无上,只要不涉及人身攻击的事情,每一个阳邦的员工都可以畅所欲言,你根本不用担心人际纷争的麻烦,一心工作就好。


4、“心有多大 舞台就有多大”--只要你有能力,就有足够的舞台。阳邦将每一个员工的职业发展纳入企业的职业生涯规划,同时为每一个员工提供合理的培训计划和极富竞争性的发展空间。

阳邦提供以下就业机会(工作地点均在深圳):

 
序号招聘对象招聘人数招聘要求应聘此岗位
1销售工程师3名大专以上学历,一年以上电子原器件销售经验,有放电管销售经验的优先考虑。 应聘此岗位
2电子工程师1名职业技工以上学历,一年以上工作经验,有PCB布线能力者优先考虑。 应聘此岗位
 

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