阳邦人才管理理念

1、“以人为本”--阳邦认为，每一位阳邦员工，都是有尊严的独立个体，“以人为本”就是将每一个在阳邦工作的人视为被尊重的人才。

2、“制胜之道 必先成才”--中国哲学强调：“治国之道，必先富民”，阳邦认为公司的发展取决于每一个员工的成功，所以只要你的能力不存在问题，待遇永远不是问题。

3、“团队至上 沟通无障碍”--阳邦创造最良好的工作环境，强调团队的利益至高无上，只要不涉及人身攻击的事情，每一个阳邦的员工都可以畅所欲言，你根本不用担心人际纷争的麻烦，一心工作就好。

4、“心有多大 舞台就有多大”--只要你有能力，就有足够的舞台。阳邦将每一个员工的职业发展纳入企业的职业生涯规划，同时为每一个员工提供合理的培训计划和极富竞争性的发展空间。

阳邦提供以下就业机会（工作地点均在深圳）：

 1、知识要求：
      •电子、通讯、计算机相关专业，大专以上学历，英语四级以上；(非要求专业，请勿投送简历。）
2、经验要求：
      •优秀应届毕业生、在校长期从事校级或班级主要干部者可考虑；
      •有电子相关行业设计、技术支持经验者可考虑；
      •有防护类电子元件、逻辑IC类元件销售经验者优先；
3、技能要求：
      •办公软件操作熟练；
4、适应性要求：
      •能承受出差和业绩压力；
      •具有良好的团队精神及职业素养，做事细致有条理且考虑问题全面，刻苦钻研，善于应变、待人接物，能独当一面,积极向上。
      •具备较好的谈判沟通能力和较强的市场分析及开拓能力。
5、本招聘长期有效，应聘者简历请直接发送jhoon@yomband.com